Осигуровки - трудов договор по чл. 229 от Кодекса на труда
Отговор, предоставен отРосен Атанасов
Въпрос: Дължат ли се осигуровки по трудов договор за придобиване на квалификация?
Отговор: Съгласно чл. 229, ал. 2 от Кодекса на труда, този вид трудов договор е „договор с лице, което постъпва или е постъпило в учебно заведение за придобиване на квалификация”. Първото условие, за да започне осигуряване на лицето е полагането на труд. Труд възниква след завършване на обучението и приемането на обучавания на работа по придобитата квалификация.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
23Февр2023
Оформяне на работно място в трудов договор при дистанционна работа за по-голямата част от служителите в дружество
от Теодора Дичева
на 23 Февр 2023
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022