Осигуровки за месец, в който лице сменя фирмата, с която е трудовото му правоотношение
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Лице е назначено на постоянен трудов договор в дружество А на брутно трудово възнаграждение 10000 лв месечно. Считано от 14.08.2020 г. трудовото правоотношение на лицето е прекратено. Дружество А внася пълен размер на осигуровките. Считано от 14.08.2020 г. лицето започва работа във фирма Б, назначено е на брутно трудово възнаграждение от 11000 лв. Дружество Б има ли задължение да внася осигурителни вноски за лицето за м.08 или дължи само данък?
Лице е назначено на постоянен трудов договор в дружество А на брутно трудово възнаграждение 10000 лв месечно. Считано от 14.08.2020 г. трудовото правоотношение на лицето е прекратено. Дружество А внася пълен размер на осигуровките. Считано от 14.08.2020 г. лицето започва работа във фирма Б, назначено е на брутно трудово възнаграждение от 11000 лв. Дружество Б има ли задължение да внася осигурителни вноски за лицето за м.08 или дължи само данък?
Отговор:
|
Съгласно чл. 1, ал. 2 от Наредбата за елементите на възнагражденията, върху които се правят осигурителни вноски, осигурителните вноски за лицата работещи по трудово правоотношение се внасят не по-малко от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя, но върху не повече от максималния осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на ДОО за съответната година. Също така съгласно разпоредбата на чл. 4 от Наредбата за елементите на възнагражденията върху които се правят осигурителни вноски, когато едно лице упражнява трудова дейност на повече от едно основания по чл. 4, ал. 1 от КСО, то декларира пред всеки осигурителн дохода, върху който се дължат осигурителни вноски, като се спазва поредността, определена в чл. 6, ал. 11 от КСО.
Във вашият случай макар, че лицето не е осигурено на различни основания по чл. 4, ал. 1 от КСО, то вие следва да спазите горепосочените разпоредби и по трудовия договор, по който лицето започва работа считано от 14.08.2020 г. да не удържате осигурителни вноски, предвид това, че той вече е осигурен на максималния осигурителен доход, а да удържите само ДФЛ по чл. 42 от ЗДДФЛ.
С уважение:
![]() ![]() |
Още за осигурителни вноски:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
06Февр2023
Начисляване на осигуровки върху обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Февр 2023
04Ян2023
Осигуряване на управител с ДУК, работещ на трудов договор в друга фирма
от Красимира Гергева
на 04 Ян 2023
29Дек2022
Третиране на застраховка като доход в натура и осигурителни вноски
от Красимира Гергева
на 29 Дек 2022
05Дек2022
Осигуряване на управител СОЛ, който работи като шофьор на товарен автомобил
от Аспасия Петкова
на 05 Дек 2022
07Дек2022
Осигуряване на собственик на ЕООД при преместването му в държава от ЕС
от проф. д-р Любка Ценова
на 07 Дек 2022
.jpg)
