Осигуровки по чл. 114 от КТ

Съгласно чл. 114 от Кодекса на труда, трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж. Принцип на осигуряването е определянето на осигурителните вноски пропорционално на база  отработеното време, т.е. когато лицето е работило при непълно работно време, осигурителният стаж се зачита пропорционално на законоустановеното работно време – чл. 9, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване.