Осигурителни вноски за лице по граждански договор

За да прецените дали дължите осигурителни вноски за фонд „Пенсии“, за здравно осигуряване и за ДЗПО, трябва да си изясните някои обстоятелства. Нeобходимо е лицето да Ви декларира:
- дали е самоосигуряващо се лице и има ли някаква регистрация като такова и дали упражнява дейност като самоосигуряващо се лице;
- дали има доходи и в какъв размер през същия месец, през който полага труда си при Вас по трудови или служебни правоотношения или договори за управление и контрол;
- дали е пенсионер;
- дали е безработно лице.

Когато тези факти са Ви известни, тогава може да прецените дали се дължат осигурителни вноски.

Ако лицето е самоосигуряващо се лице, Вие няма да му внасяте никакви осигурителни вноски, а само данък, но този факт, че е самоосигуряващо се лице, трябва да е деклариран.

Ако лицето е пенсионер или безработно лице, осигурителни вноски за здравно осигуряване се дължат, ако възнаграждението за месеца след приспадане на нормативно-признатите разходи е над минималната работна заплата за страната за този месец. Осигуряването за фонд „Пенсии“ в този случай е по желание на лицето. Трябва да се има предвид, че ако лицето е пенсионер, държавният бюджет внася осигурителни вноски за него и те са на първо място в поредността при внасяне на осигурителните вноски.

Ако лицето получава доходи на друго основание, например по трудови или служебни правоотношение, договори за управление или контрол, няма значение за размера на полученото от Вас възнаграждение, лицето подлежи на осигуряване за фонд „Пенсии“, за здравно осигуряване и за ДЗПО.