Обезщетения при пенсиониране

Обезщетението, което работникът/ служителят получава при пенсионирането си, се изплаща само по основното трудово правоотношение. При прекратяване на трудовото правоотношение, след като служителят е придобил право на пенсия за стаж и възраст, той има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутната му заплата за 2 месеца. Ако е бил при същия работодател през последните 10 години от стажа си, обезщетението е в размер на 6 заплати.