Обезщетение при напускане на пенсиониран учител

Съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ, при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.

Аз предполагам, че Вие сте получили парично обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ, когато сте се пенсионирали през 2019 г. като учител. Това обезщетение се получава само веднъж, а не при всяко напускане на работата като пенсионер.

Но при напускане ще имате право на обезщетения по общия ред, например за неползван платен годишен отпуск, право на дължимо трудово възнаграждение и т.н.