Неплатен отпуск по чл.167а от КТ - земеделски производител
Отговор, предоставен отАксиния Цветанова 0885363094
Въпрос: Майка на дете работи на трудово правоотношение, а бащата е земеделски производител. Земеделският производител има ли това право да прехвърля майчинство или и той трябва да е на трудово правоотношение?
Отговор:
Отпускането и изплащането на паричните обезщетения за майчинство са регламентирани Кодекса за социално осигуряване - глава четвърта “Обезщетения”, раздел II “Обезщетения за майчинство” и раздел ІV “Отпускане и изчисляване на паричните обезщетения и помощи”, както и в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване.
Между лицата, които имат право на парични обезщетения при бременност и раждане, за отглеждане на малко дете и при осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст, са и земеделските стопани, когато са избрали да се осигуряват за общо заболяване и майчинство. Такова право имат и съпрузите на лицата, които са земеделски стопани, когато с тяхно съгласие участват в упражняването на земеделската дейност и по свое желание и за своя сметка се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за общо заболяване и майчинство.
Или с други думи казано, ако съпругът е регистриран като земеделски производител през последните две години и се е осигурявал за всички осигурителни случаи, включително за общо заболяване и майчинство, то няма никаква пречка да се прехвърли правото на него. Условие да не загуби правата си като такъв е да продължи осигуряването като земеделски производител в частта за здравните вноски, заедно с необходимите документи за това, и да декларира, че по време на майчинството не упражнява дейност като самоосигуряващо се лице или земеделски производител.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
07Март2023
Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
от Красимира Гергева
на 07 Март 2023
01Март2023
Непредставени болнични във връзка с майчинство и непризнаване на трудов и осигурителен стаж
от Красимира Гергева
на 01 Март 2023
09Февр2023
Продължаване на майчинство след отписване на дете от ясла
от Красимира Гергева
на 09 Февр 2023
12Ян2023
Връщане на работа на управител, работещ другаде на трудов договор, след майчинство
от Красимира Гергева
на 12 Ян 2023
03Ян2023
Оставане в майчинство след прием на дете в държавна ясла
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Ян 2023
08Дек2022
Обезщетение за майчинство през втората година за лице без стаж
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022