...или използвайте търсачката Разширено търсене

Наредба № РД-07-1 за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
26 Юни 2015 favorite
Издадена от министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването, обн., ДВ, бр. 13 от 14.02.2012 г., в сила от 15.05.2012 г.
 
 Чл. 1. Работодател с повече от 50 работници и служители е длъжен всяка година да определя работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност, в процент от общия брой на работниците и служителите в зависимост от основната икономическа дейност. Този процент не може да бъде по-малък от:
 
 
Код по КИД 2008/
раздели
 
Наименование на икономическата дейност
 
Процент
 
01
 
Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности
 
7
 
02
 
Горско стопанство
 
8
 
03
 
Рибно стопанство
 
7
 
05
 
Добив на въглища
 
4
 
06
 
Добив на нефт и природен газ
 
4
 
07
 
Добив на метални руди
 
4
 
08
 
Добив на неметални материали и суровини
 
5
 
09
 
Спомагателни дейности в добива
 
4
 
10
 
Производство на хранителни продукти
 
5
 
11
 
Производство на напитки
 
9
 
12
 
Производство на тютюневи изделия
 
9
 
13
 
Производство на текстил и изделия от текстил, без облекло
 
6
 
14
 
Производство на облекло
 
8
 
15
 
Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм
 
6
 
16
 
Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене
 
6
 
17
 
Производство на хартия, картон и изделия от хартия и картон
 
6
 
18
 
Печатна дейност и възпроизвеждане на записани носители
 
5
 
19
 
Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти
 
4
 
20
 
Производство на химични продукти
 
4
 
21
 
Производство на лекарствени вещества и продукти
 
4
 
22
 
Производство на изделия от каучук и пластмаси
 
4
 
23
 
Производство на изделия от други неметални минерални суровини
 
5
 
24
 
Производство на основни метали
 
4
 
25
 
Производство на метални изделия, без машини и оборудване
 
4
 
26
 
Производство на компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти
 
8
 
27
 
Производство на електрически съоръжения
 
8
 
28
 
Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение
 
4
 
29
 
Производство на автомобили, ремаркета и полуремаркета
 
4
 
30
 
Производство на превозни средства, без автомобили
 
4
 
31
 
Производство на мебели
 
6
 
32
 
Производство, некласифицирано другаде
 
10
 
33
 
Ремонт и инсталиране на машини и оборудване
 
6
 
35
 
Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива
 
5
 
36
 
Събиране, пречистване и доставяне на води
 
7
 
37
 
Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води
 
7
 
38.11
 
Събиране на неопасни отпадъци
 
10
 
38.12
 
Събиране на опасни отпадъци
 
5
 
38.21
 
Обработване и обезвреждане на неопасни отпадъци
 
10
 
38.22
 
Обработване и обезвреждане на опасни отпадъци
 
5
 
38.3
 
Рециклиране на материали
 
10
 
39
 
Възстановяване и други услуги по управление на отпадъци
 
10
 
41
 
Строителство на сгради
 
5
 
42
 
Строителство на съоръжения
 
5
 
43
 
Специализирани строителни дейности
 
5
 
45
 
Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт
 
10
 
46
 
Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети
 
10
 
47
 
Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети
 
10
 
49
 
Сухопътен транспорт
 
4
 
50
 
Воден транспорт
 
4
 
51
 
Въздушен транспорт
 
4
 
52
 
Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта
 
4
 
53
 
Пощенски и куриерски дейности
 
8
 
55
 
Хотелиерство
 
10
 
56
 
Ресторантьорство
 
10
 
58
 
Издателска дейност
 
10
 
59
 
Производство на филми и телевизионни предавания, звукозаписване и издаване на музика
 
10
 
60
 
Радио- и телевизионна дейност
 
8
 
61
 
Далекосъобщения
 
8
 
62
 
Дейности в областта на информационните технологии
 
10
 
63
 
Информационни услуги
 
10
 
64
 
Предоставяне на финансови услуги, без застраховане и допълнително пенсионно осигуряване
 
10
 
65
 
Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване
 
10
 
66
 
Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането
 
10
 
68
 
Операции с недвижими имоти
 
10
 
69
 
Юридически и счетоводни дейности
 
10
 
70
 
Дейност на централни офиси; консултантски дейности в областта на управлението
 
10
 
71
 
Архитектурни и инженерни дейности; технически изпитвания и анализи
 
10
 
72
 
Научноизследователска и развойна дейност
 
10
 
73
 
Рекламна дейност и проучване на пазари
 
10
 
74
 
Други професионални дейности
 
10
 
75
 
Ветеринарномедицинска дейност
 
7
 
77
 
Даване под наем и оперативен лизинг
 
10
 
78
 
Дейности по наемане и предоставяне на работна сила
 
10
 
79
 
Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности, свързани с пътувания и резервации
 
10
 
80
 
Дейности по охрана и разследване
 
4
 
81
 
Дейности по обслужване на сгради и озеленяване
 
10
 
82
 
Административни офис дейности и друго спомагателно обслужване на стопанската дейност
 
10
 
84
 
Държавно управление
 
4
 
85
 
Образование
 
5
 
86
 
Хуманно здравеопазване
 
10
 
87
 
Медико-социални грижи с настаняване
 
7
 
88
 
Социална работа без настаняване
 
10
 
90
 
Артистична и творческа дейност
 
10
 
91
 
Други дейности в областта на културата
 
10
 
92
 
Организиране на хазартни игри
 
10
 
93
 
Спортни и други дейности, свързани с развлечения и отдих
 
4
 
94
 
Дейности на организации с нестопанска цел
 
10
 
95
 
Ремонт на компютърна техника, на лични и домакински вещи
 
8
 
96
 
Други персонални услуги
 
10
 
97
 
Дейности на домакинства като работодатели на домашен персонал
 
10
 
98
 
Недиференцирани дейности на домакинства по производство на стоки и услуги за собствено потребление
 
10
 
99
 
Дейности на екстериториални организации и служби
 
10
 
 
 Чл. 2. (1) Когато работодателят осъществява две или повече икономически дейности, основната икономическа дейност се определя от дейността, в която са наети най-голям брой лица по трудови/служебни правоотношения.
 (2) При равен брой работници и служители в отделните дейности по ал. 1 основната икономическа дейност на работодателя се определя по негов избор след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по условия на труд.


 ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
 
 § 1. Тази наредба се издава на основание чл. 315, ал. 2 от Кодекса на труда.
 § 2. Наредба № 8 от 1987 г. за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност, издадена от председателя на Комитета по труда и социалното дело, министъра на народното здраве и председателя на ЦС на БПС (обн., ДВ, бр. 52 от 1987 г.; изм., бр. 44 от 1993 г.), се отменя.
  § 3. Наредбата влиза в сила три месеца след обнародването й в "Държавен вестник".

източник: mlsp.government.bg
x