Надвнесени осигурителни вноски над 2000 лв и няколко работодателя

"Основно трудово правоотношение" е всяко трудово правоотношение, което независимо от основанието, на което е възникнало, е съществувало преди сключването на трудовия договор за допълнителен труд. - § 1 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда Към осигурителният доход по основното трудово правоотношение,  се прибавят тези по останалите договори, сключени на основание чл.110 и чл.111 от КТ и искането се подава при работодателя, където възниква надвишението, ако е в няколко –и от следващите.По отношение частта разпределена на лицето по трудов договор, а внесена от работодателя – искането се подава от лицето.