Минимални и максимални размери на основни месечни заплати за директор и зам. директор на административна структура

След промяната в ПМС №67 на МС от 14.04.2010г. в сила от 01.01.2019 г. съгласно ал. 18 към чл. 5, ако вашият директор не попада в изброените в ал.10, 12, 13 и 14 към чл.5 от същото ПМС, то неговата основна месечна заплата се одобрява от Съвета за административна реформа по предложение на ресорните членове на Министерски съвет, като зависи каква е числеността на администрацията, какви функции изпълнява и какъв и е бюджета, освен ако друго не е определено в закон. Съгласно чл. 8, ал. 3 от същото ПМС, индивидуалните заплати на лицата, които заемат длъжности по ал.10 и от 12 до 20 към чл. 5 се определя в рамките на разходите за персонала определени в бюджета на съответната структура. Т.е. основната заплата на директора на административната структура се определя в зависимост от това какви са разходите за персонал заложени в бюджета на административната структура и се одобрява от Съвета за административна реформа.

В ал. 19 към чл.5 от ПМС № 67 от 14.04.2010 г. е посочено, конкретно, че основната месечна заплата на заместниците на директорите на административна структура се определят в размер на 80% от основната месечна заплата на директора на същата структура.
 

С уважение: