График за платен отпуск на сезонен работник
Николета Димитрова
Въпрос: Възможно ли е да не съставям график за отпуската на работник нает за довършнване на определена работа?
Отговор: На основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ, срочен трудов договор се сключва до завършване на определена работа. При условие че тази работа/дейност/ има характер на сезонна, то изготвянето на график за тези работници и служители не е задължително – чл. 37б, ал. 3 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
23Февр2023
Оформяне на работно място в трудов договор при дистанционна работа за по-голямата част от служителите в дружество
от Теодора Дичева
на 23 Февр 2023
29Юли2022
Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
от Теодора Дичева
на 29 Юли 2022
19Май2022
Решаване на индивидуален трудов спор чрез медиация
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Май 2022
04Апр2022
Назначаване на управители на ООД на трудов договор
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2022