...или използвайте търсачката Разширено търсене

Допълнително възнаграждение при заместване на класен ръководител

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 14 Дек 2018 favorite
Въпрос:

Моя колежка отсъстваше 1 месец по болест и трябваше да я замествам като класен ръководител. Не съм замествала до сега и се интересувам ще бъда ли допълнително материално стимулирана?




Отговор:
В разпоредбата на чл. 20, ал.6 от Наредба 4 за нормиране и заплащане на труда е посочено, че при отсъствие на класния ръководител на учителя, които го замества се изплаща допълнително възнаграждение за класен ръководител пропорционално на времето за заместване. В чл. 36, ал.9, т.1 от Колективният трудов договор в предучилищното и училищното образование размера на допълнителното възнаграждение за класен ръководител е определен на не по-малко от 36 лева на месец. Вие следва да получите допълнително възнаграждение затова, че сте замествали класен ръководител, като сумата зависи от броя на дните, които сте замествали.


С уважение:
Още за Наредба 4 за нормиране и заплащане на труда:


Нормативна рамка

Колективен трудов договор

Наредба 4 за нормиране и заплащане на труда

 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x