...или използвайте търсачката Разширено търсене

Допълнителни възнаграждения за работа в училище за деца с увреждания

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 10 Дек 2018 favorite
Въпрос:

Започнах работа в училище за деца с увреждания. Интересува ме полагат ли ни се допълнителни възнаграждения към основната заплата?




Отговор:
Съгласно чл.  36, ал.7 от Колективният трудов договор в училищното и предучилищното образование в сила от 11.06.2018 г. за специфичните условия на труд на персонала в специализираните училища, центровете за специална образователна подкрепа, училищата към местата за лишаване от свобода и специалните детски градини се полага допълнително възнаграждение в зависимост от заведението, в което работите. Ако работите в училища-интернати и детски градини за деца и ученици с нарушено зрение и увреден слух, Ви се полагат не по-малко от 12% от минималната основна заплата за съответната длъжност, ако работите в център за специализирана образователна подкрепа, допълнителното възнаграждение е в размер на не по-малко от 10% от минималната основна заплата за съответната длъжност.

С уважение:

Нормативна рамка

Колективен трудов договор в училищното и предучилищното образование

 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x