...или използвайте търсачката Разширено търсене

Документи за доказване на извършвана сходна работа при определяне размер на допълнително трудово възнаграждение

Аксиния Цветанова Отговор, предоставен от
Аксиния Цветанова
0885363094
на 27 Дек 2016 favorite
Въпрос: Във Вътрешните правила за организацията на работната заплата е записано, че след 01.07.2007г. при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита времето, през което без трудово правоотношение лицата са упражнявали трудова дейност и/или професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор. Как следва да се тълкуват понятията „същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия”? С какви документи ще се доказват?

Отговор:
Документи, служещи за доказване, са трудовата книжка, професионална характеристика, длъжностна характеристика, карти за оценка на работното място. Препоръчително е да включите във вътрешните правила за организация на работната заплата текст, които да уточнява видовете документи, които ще се използват за доказване на придобит трудов стаж и професионален опит.


С уважение:


Нормативна рамка:
Вътрешни правила за организация на работната заплата

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x