Брой дни неплатен отпуск, зачитащи се за трудов стаж
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Във връзка с дните неплатен отпуск, които се зачитат за трудов стаж - за 2021 г. беше прието че са 90 дни. За 2022 знае ли се колко дни неплатен отпуск се зачитат за трудов стаж? И ако едно трудовонаето лице има дни в неплатен отпуск, които не се зачитат за трудов стаж, това оказва ли влияние на размера на платения годишен отпуск за съответната година?
Във връзка с дните неплатен отпуск, които се зачитат за трудов стаж - за 2021 г. беше прието че са 90 дни. За 2022 знае ли се колко дни неплатен отпуск се зачитат за трудов стаж? И ако едно трудовонаето лице има дни в неплатен отпуск, които не се зачитат за трудов стаж, това оказва ли влияние на размера на платения годишен отпуск за съответната година?
Отговор:
|
Съгласно § 8. (1) и (2) от Преходните и заключителните разпоредби от Проекта на Закона за бюджета на ДОО, неплатеният отпуск по чл. 160, ал. 1 от КТ за 2022 г. е планирано да се запази в размер на до 90 работни дни, които да се зачитат за трудов стаж. Съгласно чл. 22, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, размерът на платеният годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. За времето на неплатен отпуск, които се признава за трудов стаж, лицето има право на платен отпуск, а за дните неплатен отпуск, които не се признават за трудов стаж, лицето няма право на платен отпуск.
С уважение:
.jpg)  |
Още за неплатен отпуск:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
18Ноем2022
Осигуровки за неплатен отпуск във връзка с явяване като свидетел по дело
от Красимира Гергева
на 18 Ноем 2022
27Окт2022
Втори трудов договор по време на неплатен отпуск по чл. 167а, ал. 1 от КТ
от Аспасия Петкова
на 27 Окт 2022
17Авг2022
Спиране на обезщетение за майчинство при неплатен отпуск при настоящ работодател и започване на работа на трудов договор при друг работодател
от Аспасия Петкова
на 17 Авг 2022
18Авг2022
Неплатен отпуск от дата на назначаване без явяване на работа
от Аспасия Петкова
на 18 Авг 2022