Признаване на разходи за застраховки на работници и собственик

Съгласно разпоредбите на ЗКПО разходите за застраховки са социални разходи. Социалните разходи се облагат с данък при източника, но има определени изключения от това облагане. Едно от тези изключения са застраховките „Живот“ в размер до 60 лева месечно на наето лице. Съгласно чл. 208 от ЗКПО сключените застраховки за наетите лица до този размер не се облагат.

Следователно, можете да сключите застраховка „Живот“ за наетите лица, като трябва да имате предвид, че тя следва да бъде сключена за всички наети лица и да се заплаща от дружеството. Към наетите лица се включват и лицата, наети по договор за управление и контрол. Ако собственикът на дружеството получава възнаграждението си по договор за управление и контрол, за него също може да бъде сключена  застраховка „Живот“ за сметка на дружеството при същите условия като за наетите лица по трудово правоотношение.

По друг начин стои въпросът, ако той е самоосигуряващо се лице и получава възнаграждение като заплащане на личен труд на съдружник. В този случай не можете да сключите застраховка за него от името на дружеството. Ако сключите такава, то тя ще бъде третирана като скрито разпределение на печалбата и не се признава за данъчни цели - чл. 26, т. 11 от ЗКПО.

В този случай собственикът може сам да сключи застраховка „Живот“, която да заплаща от личните си средства и да ползва данъчно облекчение съгласно ЗДДФЛ в размер на 10% от данъчната основа.

Разходите за застраховки на пресонала можгат да се отчита по преценка на ръководството в различни разходни сметки – 602 – Разходи за външни услуги/със съответната подсметка/ или 609 – Други разходи /също със съответна подсметка/. Няма да бъде грешна и отчитането им и с/са 605 – Разходи за социални осигуровки.

С уважение:

Още за признаване на разходи:

Нормативна рамка

ЗКПО

ЗДДФЛ