...или използвайте търсачката Разширено търсене

Здравно осигуряване на британец с подновено продължително пребиваване

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
на 01 Юли 2022 favorite
Въпрос:

Собственик на българско ЕООД е британски гражданин със статут продължително пребиваване, който стартира осигуряване като СОЛ на 06.08.2019 г. със здравно осигуряване. На 01.12.2021 г. на лицето е подновено продължителното пребиваване до 2023 г. Следва ли да прекъснем здравното осигуряване след представянето на новото разрешително от 2021 г. или след като стартирането на самоосигуряването е през 2019 г. преди Брекзит, то може да се осигурява здравно в България?


Отговор:
Търговските отношения между ЕС и Обединеното кралство се уреждат от Споразумението за търговия и сътрудничество между Европейския съюз и Европейската общност за атомна енергия от една страна и Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия, от друга страна (Споразумение за търговия и сътрудничество), публикувано в Официален вестник на ЕС на 31.12.2020 г.

Съгласно чл. Ch.SSC.1 от Четвърта позиция на Споразумението за търговия и сътрудничество държавите членки и Обединеното кралство координират своите системи за социална сигурност в съответствие с Протокола за координация на социалната сигурност, за да се гарантират социалноосигурителните права на лицата, обхванати в тях. Протоколът относно координацията в областта на социалната сигурност е неразделна част от Споразумението за търговия и сътрудничество и се прилага за всички нововъзникнали от 01 януари 2021 г. случаи, засягащи държавите членки и Обединеното кралство.

В Дял I от Протокола са записани общите разпоредби, касаещи определенията, персоналния и материалния обхват, равното третиране, сумиране на периоди и др.

Правилата за определяне на приложимото осигурително законодателство се съдържат в Дял II от Протокола („Определяне на приложимото законодателство“).

В параграф 1 на чл. SSC.10 от Протокола е въведен принципа за само едно приложимо законодателство. Съгласно тази разпоредба лицата, за които се прилага Протокола, са подчинени на законодателството само на една държава. В чл. SSC.11 от Протокола са записани правилата по отношение на командированите работници в ситуации, засягащи държава членка и Обединеното кралство.

В Становището на НАП, изх. № Х 20-00-49/19.03.2021 г. относно Координация на системите за социална сигурност между държавите членки на Европейския съюз и Обединеното кралство след влизане в сила на Споразумението за оттегляне на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия от Европейския съюз и Европейската общност за атомна енергия, от една страна и Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия, от друга е записано, че заварените случаи ползват старите правила за осигуряване, преди Брекзита.

Считам, че след като лицето се е осигурявало в България и не се осигурява във Великобритания, трябва да продължи да се осигурява за здравно осигуряване в България съгласно разпоредбите на българското законодателство.
 
С уважение:

 
 
Нормативна рамка

Протокол за координация на социалната сигурност между ЕС и Обединеното кралство

 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x