Задължение на работодателя да осигурява аптечки и пожарогасители
Отговор, предоставен отВасилена Христова
Въпрос: Задължен ли е работодателят да осигурява аптечки и пожарогасители за офиси съгласно действащото законодателство?
Отговор:
|
Задължението на работодателите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд произлиза от чл.14 ал.1 от ЗЗБУТ.
В чл.16 на Наредба 7 от 23.99.1999 г. за изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване е указано, че работните помещения и работните места трябва да осигуряват безопасни условия на труд и опазване здравето на работещите. Също така съгласно изискванията на чл. 20 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд работодателят е задължен да осигурява организация за действия по ликвидиране на опасността, оказване на първа помощ, противопожарна охрана и условия за евакуация на работещите, както и контактите със спешна медицинска помощ и структурите за пожарна безопасност и защита на населението. Със заповед трябва да бъдат определени работещите, които ще отговарят и изпълняват мерките за ликвидиране на опасността, първа помощ, борба с пожарите и евакуация на работещите, като броят, обучението и предоставеното им за целта оборудване съответстват на специфичните рискове и на големината на предприятието. На местата, където работните условия изискват, трябва да се осигуряват лесно достъпни средства за оказване на първа помощ, които да се означават с установените знаци. За ефективното оказване на първа помощ, трябва да бъдат осигурени аптечки или аптечни чанти, комплектовани с медикаменти в зависимост от рисковите фактори на съответната трудова дейност, съгласно Правилата за оказване на първа долекарска помощ, утвърдени със Заповед № РД 09-410 от 13.10.1994 г. изд. от министъра на здравеопазването и министъра на труда и социалните грижи. Именно тук е публикуван описа на лекарствените продукти и превързочните материали, който трябва да се съдържат в аптечните чанти за всеки работен обект. С Наредба № 8121з-647 от 1.10.2014 г. се определят правилата и нормите за пожарна безопасност при експлоатацията на обектите. Собствениците или ръководителите на обектите носят отговорност за създаване на организация за осигуряване на пожарна безопастност в обектите, за осигуряване на изискващите се пожаротехнически средства. Работодателят е задължен да утвърди инструкция или указание за употреба, указващи начина на работа с инсталациите за пожарогасене и да осигури за всеки работещ подходящо обучение или инструктаж по безопасност и здраве при работа. С писменна заповед се определят длъжностните лица, които създават организация и осъществяват контрол за спазване на правилата и нормите за пожарна безопастност. Обектите се оборудват с пожаротехнически средства, видът и количеството, на които се определят съгласно приложение № 2 към чл. 3, ал. 2 от Наредба № Iз-1971 от 2009 г. за строително-технически правила и норми за осигуряване на безопасност при пожар, като изискванията за офиси и административни сгради са разположени в част II на посоченото по-горе приложение № 2. Местоположението, идентифицирането на пожарогасителните технически средства и пътищата за достъп до тях трябва да бъдат указани с табели и/или цветове за безопасност, при спазване на изискванията на Наредба № РД-07/8 от 20.12.2008 г. за минималните изисквания за знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа. Пожарогасителните технически средства се идентифицират чрез използване на специфични цветове за оборудването и поставяне на табели за обозначаване на местоположението или на точките за достъп до него. С уважение: ![]() ![]() |
Нормативна рамка:
- Наредба 7 от 23.99.1999 г.
Вижте наредбата тук >>>
- Заповед № РД 09-410 от 13.10.1994 г. - Наредба № 8121з-647 от 1.10.2014 г. - Наредба № Iз-1971 от 2009 г. - Наредба № РД-07/8 от 20.12.2008 г. |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
13Февр2023
Полагаемост на ваучери за храна за служители, работещи на график
от Красимира Гергева
на 13 Февр 2023
19Апр2022
Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2022
14Апр2022
Относно признаването на COVID-19 за професионален риск
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Апр 2022
15Март2022
Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при дистанционна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2022

