Възникване право на гарантирани вземания по ЗГВРС

Отговор: Съгласно чл. 4, ал. 1 ЗГВРС, право на гарантирани вземания по този закон имат работниците и служителите, които са или са били в трудово правоотношение с работодателя и на които трудовото правоотношение не е прекратено към датата на вписване в търговския регистър на решението по чл. 6 или трудовото правоотношение е прекратено през последните три месеца преди датата на вписване в търговския регистър на решението по чл. 6.
Съгласно, чл. 4, ал. 2 ЗГВРС, можете да ползвате правата си по този закон, при условие че работодателят е осъществявал дейност най-малко 6 месеца преди началната дата на неплатежоспособността, съответно свръхзадължеността, посочена в решението по чл. 6.
Съгласно чл. 6 ЗГВРС, правото на гарантирани вземания за работниците и служителите възниква от датата на вписване в търговския регистър на съдебното решение за:
1. откриване на производство по несъстоятелност;
2. откриване на производство по несъстоятелност с едновременно обявяване в несъстоятелност;
3. откриване на производство по несъстоятелност, постановяване на прекратяване дейността на предприятието, обявяване на длъжника в несъстоятелност и спиране на производството поради недостатъчност на имуществото за покриване на разноските по производството.
С други думи, на този етап нищо не може да бъде казано, защото е необходимо:
1. Да започне производство по несъстоятелност на бившия Ви работодател;
2. Съдът да се произнесе по въпроса.
Ако съдът уважи искането за откриване на производство по несъстоятелност и това решение се впише, едва тогава може да се говори за възникване на правото Ви, което ще зависи от приетата от съда начална дата на неплатежоспособността, респ. свръхзадлъжнялостта.