Ваучери за храна при отсъствие от работа

Отговор: Във Вашия случай не е ясно на какво основание получавате ваучери, тъй като трудовото законодателство предоставя на работодателя различни възможности за предоставяна на безплатна храна в зависимост от условията при които се работи.
Например ако храната се предоставя на основание чл. 285 ал.1 от КТ (за работа при специфични условия). Съгласно чл. 4 ал. 2 от Наредба № 11, безплатна храна и/ или добавка към нея получават работниците само за дните когато работят при определените условия!
Ако обаче основанието за получаване на храна е чл. 294 от КТ (организирано хранене, съобразно рационалните норми и специфични условия на труд ) то условията за нейното предоставяне се договорят между работодателя и работника т.е. работодателя има право да не Ви предоставя ваучери за храна!