Удържане на осигуровки и данък за ваучери за храна от фонд СБК
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Трябва ли да се удържат осигуровки и данък и да се начисляват в програмата за заплати ваучерите за храна от фонд СБК, ако са в размер на 20 лв. на месец и се раздават на тримесечие?
Отговор:
|
Съгласно разпоредбата на чл. 2, ал. 3 от Наредбата за елементите на доходите, върху които се правят осигурителни вноски, осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху средствата, предоставени под формата на ваучери за храна на работници и служители, включително на лицата, работещи по договори за управление, при условията на чл. 209, ал. 1 от Закона за корпоративното подоходно облагане.
Съгласно чл. 24, ал. 2, т. 1е от ЗДДФЛ ваучерите за храна, получени в размера и по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане не се включват в облагаемия доход, следователно не се начислява и удържа данък. В чл. 209, ал.1 от ЗКПО е посочено, че не се облагат с данък социалните разходи по чл. 204, ал. 1, т. 2, буква "б"в размер до 60 лв. месечно, предоставени под формата на ваучери за храна на всяко наето лице, когато са налице едновременно следните условия: - договореното основно месечно възнаграждение на лицето в месеца на предоставяне на ваучерите е не по-малко от средномесечното договорено основно възнаграждение на лицето за предходните три месеца; - данъчно задълженото лице няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към момента на предоставяне на ваучерите; - ваучерите са предоставени на данъчно задълженото лице от лице, получило разрешение за осъществяване на дейност като оператор от министъра на финансите въз основа на конкурс; Възможно е да ги включите в програмата за заплати, но когато настройвате начислението не трябва да фигурират осигуровки и данък, както и сума за плащане, т.е само за информация, че са раздадени ваучери за храна.
С уважение:
.jpg)  |
Нормативна рамка:
- Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски
Вижте наредбата тук >>> - ЗДДФЛ Вижте ЗДДФЛ тук >>> - ЗКПО Вижте ЗКПО тук >>> |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
24Февр2023
Календарно разпределение на публични задължения на фирма за издадени ваучери за храна
от Аспасия Петкова
на 24 Февр 2023
22Февр2023
Предоставяне на ваучери за храна за персонал на хотел с променлив брой на служителите през лятото по различни звена в дружеството
от Аспасия Петкова
на 22 Февр 2023
17Февр2023
Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2023
06Февр2023
Начисляване на осигуровки върху обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Февр 2023