Сключване на граждански договор със задна дата
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Може ли да се сключи граждански договор за поръчка или услуга със задна дата от м. Май 2016 г. до м. Септември 2016 г. с месечен хонорар от 350 лв.? Лицето не е в трудови правоотношения и това е единствения му доход. Лицето се самоосигурява по ЗЗО.
Отговор:
|
Договорът не може да бъде подписан днес за работа от май до септември 2016 г. Ако антидатирате договора и напишете, че е сключен на първи май 2016 г., тогава може. Лицата, които го съставят, знаят за отговорността за съставяне на документ с невярно съдържание.
По отношение на осигуряването. Щом лицето няма други осигурителни отношения, то няма да подлежи на осигуряване по чл. 4, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване. Това е така, тъй като чл. 4, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигурява предвижда задължение за осигуряване за осигурените социални рискове инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и които обаче получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец. В конкретния случай нямаме осигуряване през съответните месеци на друго основание и имаме месечно възнаграждение, след приспадане на разходите за дейността /25%/ в размер на 262,50 лева. По отношение на здравното осигуряване, нещата остават както до сега за това лице, на основание чл.40, ал.5 от Закона за здравното осигуряване. Това е така, тъй като чл.40, ал.1, т.3, т.“а“ предвижда, че за лицата, работещи без трудово правоотношение, ако не се осигуряват по реда на чл.40, ал.1, т. 1, 2 и 2а и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, осигуровки се дължат върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността. Когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разходите за дейността, осигуряването се извършва по реда на ал. 5 на чл.40 от Закона за здравното осигуряване. С уважение:
Миглена Трифонова
![]() |
Нормативна рамка:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
02Февр2023
Осигуровки и данъци за турски гражданин, с който българско дружество има граждански договор
от Аспасия Петкова
на 02 Февр 2023
18Ян2023
Внасяне на данъци и осигуровки за ФЛ, от което фирма получава услуги
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ян 2023
23Ноем2022
Сключване на граждански договор като счетоводител за учител, назначен на трудов договор на пълно работно време
от Аспасия Петкова
на 23 Ноем 2022
03Ноем2022
Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор
от Красимира Гергева
на 03 Ноем 2022
30Септ2022
Сключване на граждански договор с непълнолетно лице
от Красимира Гергева
на 30 Септ 2022
