Приравняване и заплащане на часове нощен труд
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
При подневно отчитане, пет дневна работна седмица и осем часов работен ден работното време на някои служители е от 15.00 до 24.00 часа, а на други - от 16 до 01.00 часа. Имат по 2 или 3 часа нощен труд на ден.Това се налага при работа с контрагенти от САЩ.Следва ли нощните часове да се приравняват на дневни? Как трябва да се заплащат? Декларират ли се пред ИТ до 31.01.на следващата година?
При подневно отчитане, пет дневна работна седмица и осем часов работен ден работното време на някои служители е от 15.00 до 24.00 часа, а на други - от 16 до 01.00 часа. Имат по 2 или 3 часа нощен труд на ден.Това се налага при работа с контрагенти от САЩ.Следва ли нощните часове да се приравняват на дневни? Как трябва да се заплащат? Декларират ли се пред ИТ до 31.01.на следващата година?
Отговор:
|
Нощните часове се приравняват на дневни, когато е въведено сумирано изчисляване на работното време. Във Вашия случай имате подневно отчитане на работното време и приравняване не се прави /чл. 9а, ал. 4 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата/.
Нощният труд се заплаща съобразно разпоредбата на чл. 8 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, по-конкретно 0,15% от МРЗ установена за страната, но не по-малко от 1 лев за всеки отработен час, като всяко дружество може да уговаря и по-високи заплащания на нощния труд във вътрешните си правила. В случай че лицата полагат извънреден труд, то той следва да се декларира пред Инспекция по труда в срок до 31.01 на следващата година на основание чл. 149, ал. 2 от КТ. Ако в запитването си визирате това работно време, то тогава лицата не полагат извънреден труд и той не следва да се декларира пред Инспекция по труда.
С уважение:
.jpg)  |
Още за нощен труд:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
02Март2023
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
08Дек2022
Отчитане на работно време на шофьор, изпълняващ международен превоз
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022
09Ноем2022
График на разположение във връзка с промяна в НРВПО
от Красимира Гергева
на 09 Ноем 2022
27Септ2022
Извънреден труд на лице на СИРВ, което е било в болничен
от Красимира Гергева
на 27 Септ 2022
10Авг2022
Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа
от Аспасия Петкова
на 10 Авг 2022