Прекратяване на трудов договор

Съгласно чл. 333, ал.1, т.2 и 3 КТ служители с инвалидност се ползват със закрила от закона при прекратяване на трудовия им договор на някое от следните основания: чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6, за което се изисква специално разрешение от инспекция от труда и съгласно ал.2 към същия член и разрешение от трудово-експертна лекарска комисия. Не уточнявате на какво основание искате да прекратите трудовия договор, но предполагам имате предвид чл. 328, ал.1, т.2 КТ закриване на част от предприятието или съкращаване на щата. При прекратяване на трудовия договор на лице с ТЕЛК на това основание е необходимо както разрешение от инспекция по труда, така и трудово-експерта лекарска комисия. Прекратяването на договора с лицето без да е необходимо разрешение от ИТ и ТЕЛК може да стане на някое  от следните основания: по взаимно съгласие на страните по чл. 325, ал.1, т.1 КТ, с предизвестие от служителя по чл. 326, ал.1 КТ или по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение по чл. 331, ал.1 КТ.