Прекратяване на осигуряване за управител на ООД - украинска гражданка, упълномощила съпруга си - българин, да я представлява
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
ООД има двама съдружници, като единият е управител - украинска гражданинка, но имаща и ЕГН и лична карта от България и явяваща се съпруга на другия съдружник. Двамата съдружници се осигуряват като съдружници в ООД. Няма личен труд. Украинската гражданка през по-голяма част от годината работи на трудов договор в Украйна, като е подписала пълномощно, с което упълномощава съпруга си да я предствлява пред органите в България. Повече от 183 дни е извън България. Има ли основание да и се прекрати осигуряването в България, при условие че е подписала пълномощно или и другият съдружник трябва да бъде вписан като управител?
ООД има двама съдружници, като единият е управител - украинска гражданинка, но имаща и ЕГН и лична карта от България и явяваща се съпруга на другия съдружник. Двамата съдружници се осигуряват като съдружници в ООД. Няма личен труд. Украинската гражданка през по-голяма част от годината работи на трудов договор в Украйна, като е подписала пълномощно, с което упълномощава съпруга си да я предствлява пред органите в България. Повече от 183 дни е извън България. Има ли основание да и се прекрати осигуряването в България, при условие че е подписала пълномощно или и другият съдружник трябва да бъде вписан като управител?
Отговор:
|
На основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО на задължително осигуряване за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт подлежат лицата, които упражняват трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества. Един от основните принципи в осигуряването е полагането на труд, съгласно разпоредбата на чл. 10 от КСО, която гласи, че осигуряването възниква от деня, в който лицата започнат да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 от КСО и за който са внесени или дължими осигурителни вноски, и продължава до нейното прекратяване. Съдружниците в търговски дружества, самоосигуряващи се лица съгласно разпоредбата на чл. 4, ал. 9, се осигуряват по реда заложен в Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица. В чл. 1, ал. 1 от горепосочената наредба е изрично посочено, че осигуряването на това основание /ката самоосигуряващо се лице/ възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване.
Във Вашия случай, след като съдружникът, който е вписан като управител в търговското дружество, не извършва реално управленски функции, нито участва с личен труд като съдружник, не следва да се осигурява по реда на горепосочената наредба. Другият съдружник следва да се впише като управител.
С уважение:
![]() ![]() |
Още за осигуряване:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Февр2023
Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2023
06Февр2023
Начисляване на осигуровки върху обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Февр 2023
04Ян2023
Осигуряване на управител с ДУК, работещ на трудов договор в друга фирма
от Красимира Гергева
на 04 Ян 2023
29Дек2022
Третиране на застраховка като доход в натура и осигурителни вноски
от Красимира Гергева
на 29 Дек 2022
.jpg)
