Право на ползване редовен платен годишен отпуск

Отговор: Работникът има право да ползва отпуска по чл. 155, ал. 1 КТ за текущата година – 2012 г., съгласно утвърдения годишен график за отпуските, който работодателят е длъжен да състави и одобри до края на предходната година, на основание чл. 173, ал. 1 КТ.
Платен годишен отпуск за по-стари години, който не е с погасено право на ползване, работника има право да ползва, ако е включен в графика- както е предвидено в графика, а ако не е по негова писмена молба до работодателя, когато работодателят му разреши.
Работникът има интерес  да изпълзва първо отпуска за 2012г., защото правото на ползване и правото на отпуск за неползваните за 2007 и 2008 г, отпуски, не се погасяват.