Право на отпуск по чл. 168, ал. 1 КТ
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Съгласно нашия КТД, работничка или служителка има право на 4 работни дни при две или повече живи деца до 18 години? В годината на раждане на второто дете пропорционално ли има право?
Отговор:
Предпоставка за придобиване правото на отпуск е наличието на две или повече живи деца, ненавършили 18 г. Отпускът се придобива в пълен размер в годината на раждане на второто дете, в случай, че първото навършва същата година 18 г. или по-малко.
С други думи отпускът се придобива в пълен размер при наличие на най-малко две деца под 18г. през годината, независимо, че някое от децата може да е родено през година и/или друго да навършва 18г. през годината.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022