Подаване на декларация образец 1 и декларация образец 6 във връзка с обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Съгласно чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда, при уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни, и т.н. работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец. Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок.

Върху обезщетението се дължат осигурителни вноски и времето се зачита за осигурителен стаж.

Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 5 от КСО, за осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицето е получавало обезщетение за времето, през което е останало без работа по Кодекса на труда. За този период се внасят осигурителни вноски върху получаваното обезщетение. За работниците и служителите осигурителните вноски се разпределят по чл. 6, ал. 3, т. 8 и 9 от КСО.

Върху това обезщетение не се дължат осигурителни вноски за здравно осигуряване, но се дължат данъци по чл. 24, ал. 2, т. 8 от ЗДДФЛ.

Времето не се признава за трудов стаж. Лицето трябва да представи декларация, че за изминалия 1 месец след прекратяване на трудовия договор не е в трудови правоотношения и да приложи трудовата си книжка.

Ако лицето е постъпило на работа с по-ниско възнаграждение, работодателят му дължи за същия срок обезщетение в размер на разликата до старото възнаграждение. Обезщетението се посочва на последните страници на трудовата книжка – Изплатени обезщетения. Вписва се брутния размер на обезщетението.

В декларация образец 1 се посочва с код 27 – „за лицата, получаващи обезщетение за времето, през което са осдтанали без работа по КТ, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование“. В декларация образец 1 се посочва периода, който се зачита за осигурителен стаж, който е 1 месец и започва да тече веднага след последния ден от прекратяване на трудовото правоотношение.

В случая декларация образец 1  се подава за месец юни 2021 г.

В декларация образец 6 се попълва месецът и годината, за която се отнасят вноските.

Във вид плащане се посочва код 6.

За дата на изплащане се попълва датата на последния календарен ден от месеца, в който са изплатени обезщетенията за оставане без работа. Съгласно Наредба № 13, когато в т. 8 е попълнен код 6 за дължими осигурителни вноски за лицата, на които осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9, ал. 3, т. 5 от КСО, посочва се датата на последния календарен месец, в който са изплатени обезщетенията за оставане без работа.

Срокът за подаване на декларация образец 1 и декларация образец 6 е до 25-то число на месеца, следващ месеца, през който е изплатено обезщетениетоо за оставане без работа.

С уважение:

Още за декларация образец 1:

Подаване на декларация образец 1 за възстановено от съда лице