Подаване на декларация образец 1 за възстановено от съда лице
Аспасия Петкова
Въпрос:
Лице, работило при условията на ІІ категория труд, е уволнено и уволнението е признато за неправомерно от компетентните органи. През периода на уволнението лицето е било осигурявано върху по-висок осигурителен доход при друг работодател, но при условията на ІІІ категория. Работодателят, извършил уволнението, е внесъл вноски за ІІ категория труд. Следва ли да се подава декларация образец 1?
Лице, работило при условията на ІІ категория труд, е уволнено и уволнението е признато за неправомерно от компетентните органи. През периода на уволнението лицето е било осигурявано върху по-висок осигурителен доход при друг работодател, но при условията на ІІІ категория. Работодателят, извършил уволнението, е внесъл вноски за ІІ категория труд. Следва ли да се подава декларация образец 1?
Отговор:
|
На основание чл. 9, ал. 3, т. 2 от КСО, за осигурителен стаж се признава времето, през което работниците и служителите са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа.
За този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано. Ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Осигурителните вноски се внасят в размерите, определени за фонд “Пенсии”, в зависимост от категорията на труда при условията, на които е работило лицето преди уволнението. Съгласно разпоредбата на чл. 9, ал. 5 от КСО, за лицата, чието уволнение е признато за незаконно от компетентните органи, се дължат осигурителни вноски за ДЗПО в професионален и универсален пенсионен фонд, когато лицата са родени след 31.12.1959 година. Тези вноски също са изцяло за сметка на осигурителя. В конкретния случай през целия период на уволнението лицето е работило при друг работодател и е било осигурявано върху осигурителен доход, който е по-висок от последното брутно възнаграждение преди уволнението, но при условията на ІІІ категория труд. В качеството си на работодател, предвид цитираните разпоредби, Вие следва да внесете за периода на уволнението разликата във вноската за фонд „Пенсии” за работа при условията на ІІ категория труд. С цел спазване разпоредбите на Наредба Н-13 от 2019 г., следва да подадете декларация образец 1. Дължимите осигурителни вноски за лицето, което е било уволнено и възстановено от съда, следва да се отразят и в декларация образец 6. С уважение: ![]() ![]() |
Още за декларация образец 1:
Защо се налагат корекции в подадените декларации обр. 1 за собственик на ЕООД, който работи по трудов договор втора категория труд |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
18Юни2021
Довнасяне на осигуровки за лица, работещи при условия на първа и втора категория труд
от Аспасия Петкова
на 18 Юни 2021
17Юни2021
Защо се налагат корекции в подадените декларации обр. 1 за собственик на ЕООД, който работи по трудов договор втора категория труд
от Аспасия Петкова
на 17 Юни 2021
11Юни2021
Подаване на данни за лица на трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа
от Аспасия Петкова
на 11 Юни 2021
08Юни2021
Данни за дни във временна нетрудоспособност в декларация образец 1
от Аспасия Петкова
на 08 Юни 2021
07Юни2021
Попълване на декларация обр. 1 за лице на трудов договор по чл. 111 от КТ
от Аспасия Петкова
на 07 Юни 2021
.jpg)
