Отпуск по чл. 157 т. 3 от КТ и чл. 50 от НРВПО

Съгласно Наредбата за работното време почивките и отпуските, отпуска по чл. 157, ал.1, т.3 от КТ попада в раздел III Други видове отпуски. Това е отпуск за изпълнение на граждански, обществени или други задължения, който се разрешава след настъпване на някое от събитията посочени в чл. 157, ал.1 от КТ. По своята същност това е отпуск, които е различен от основния платен платен годишен отпуск по чл. 155 от КТ и допълнителния платен отпуск по чл. 156 от КТ.
 

Съгласно разпоредбата на ал.3 към чл. 157 от КТ, този вид отпуск е платен като възнаграждението, което се изплаща на работника или служителя се определя според предвиденото в колективния трудов договор или по споразумение между работника или служителя и работодателя.
 

Нормативните документи, в които е регламентирано това са Кодекса на Труда и Наредбата за работното време, почивките и отпуските.