Отмяна на незаконосъобразна заповед
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Искаме да отменим незаконосъобразна заповед за дисциплинарно уволнение на роботник и да издадем нова. Може ли работодателят да отмени такава своя заповед и да издаде нова и до кога може да стане това?
Отговор: Работодателят може да отмени своя заповед и да издаде нова, ако не е сезиран съд с искане да се произнесе по законосъобразноста на тази заповед. След датата на исковата молба в съда, отмяната на заповедта няма да породи правни последици. След тази дата по въпроса дали е законосъобразна заповедта има право да се произнесе съответния компетентен съд.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Март2023
Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2023
16Март2023
Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2023
23Февр2023
Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
от Красимира Гергева
на 23 Февр 2023
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022