...или използвайте търсачката Разширено търсене

Осигуряване на управител СОЛ без личен труд във фирмата си

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 08 Март 2016 favorite
Въпрос: Собственик на ЕООД, записан при регистрацията в ТР като управител, но фактически неизвършващ личен труд във фирмата, как следва да се осигурява като СОЛ? Във фирмата има назначени лица по ТД, подписани от собственика. Това означава ли, че извършва дейност като управител и следва да се осигурява като такъв?

Отговор:
Първо нека уточним, че личният труд касае дейности, които не са свързани с управлението на фирмата. В тази връзка собственикът може да се осигурява като самоосигуряващо се лице върху минималния осигурителен доход от 420.00 лв. (ако през предходната или настоящата година е започната дейността) за 2016 г. По своя смисъл самоосигуряващите се лица са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества (чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО). В случая трудова дейност, която се има предвид в тази разпоредба на КСО, касае управленските функции на управителя. Подписването на документи се води трудова дейност за самоосигуряващото се лице и е свързано с неговите управленски функции, затова не е необходимо да се променя осигуряването.
Нормативна рамка:

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x