Осигуряване на пенсионер по болест, назначен по ДУК в ЕООД на сина му

Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО управителите на търговски дружества, работещи по договори за управление, са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица. Здравното осигуряване е на основание чл. 40, ал. 1, т. 1 от Закона за здравното осигуряване. Т.е осигуряването по договор за възлагане на управление е приравнено на осигуряването по трудов договор. Осигурителните вноски за лицата по договор за възлагане на управление родени преди 1960 г. са както следва:

По отношение на данъчното облекчение за инвалидност, доходите от упражняване на трудова дейност по договор за управление са част от доходите от трудови правоотношения по чл. 24 и 25 от ЗДДФЛ и се включват към общата годишна данъчна основа по чл. 17 от ЗДДФЛ. В тази връзка съгласно чл. 18 от ЗДДФЛ лицата с намалена работоспособност 50 и над 50% доказана с валидно експертно решение на лекарска комисия, имат право на данъчно облекчение до 7920 лв. на годишна база или до 660 лв. на месечна.

С уважение: