Осигуряване на лице на трудов договор при регистриране на фирма на негово име

След като лицето в бъдеще иска да регистрира фирма, може би предварително желае тя да е ЕООД и мисли, че няма да я регистрира по ДДС. Осигуряването във фирмата ще зависи от това каква дейност ще упражнява фирмата и дали лицето ще упражнява трудова дейност във фирмата. Лицето би могло да се осигурява като управляващ собственик по договор за управление и контрол. Ако желае, то би могло да се осигурява като самоосигуряващо се лице. Но предварително, още преди да е регистрирана фирмата, без да се знае каква дейност ще упражнява лицето в тази фирма, ще полага ли личен труд, ще полага ли труд по граждански договор, хипотетично е трудно да се прогнозира точно как би трябвало да се осигурява в бъдеще, върху какъв доход, какви осигурителни вноски и какви документи трябва да подава в НАП.

Затова отговорът ще бъде принципен.

Самоосигуряващо се лице е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. Самоосигуряващите се са осигурители за самите себе си и същевременно са осигурени лица за времето, през което са внесли дължимите осигурителни вноски.

Вноски за ДОО за своя сметка са длъжни да внасят собствениците в търговски дружества само за времето, през което упражняват дейност.

Самоосигуряващите се лица имат задължение и периодично да представят данни в НАП.

Осигурителни вноски за сметка на лицата се внасят за ДОО и за ДЗПО, ако са родени  след 31.12.1959 г. за времето, през което се упражнява дейност. Подават се и осигурителни декларации в НАП.

Размери на задължителните осигурителни вноски за 2019 г.:
за фонд „Пенсии”:
- 19,8%   за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.
- 14,8% за лицата, родени след 31 декември 1959 г.
за фонд “Общо заболяване и майчинство” – 3,5% по желание, не е задължително;
за ДЗПО - Универсален пенсионен фонд за лицата, родени след 31 декември 1959 г. - 5% .

Самоосигуряващите се лица през годината внасят авансови осигурителни вноски върху избран месечен осигурителен доход между 560 лв. и 3000 лв. за 2019 година.

Доходът, върху който се внасят осигурителните вноски за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за родените след 31.12.1959 г. самоосигуряващи се лица, е същия като този, върху който се дължат вноски за ДОО.

През календарната година самоосигуряващите се лица внасят авансови осигурителни вноски. Те определят и окончателен размер на осигурителния си доход на база данните, декларирани в справка към годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ.

Те попълват Справка за окончателния размер на осигурителния доход – Таблица 1 и Таблица 2. Такава справка не попълват собствениците на ЕООД, ако нямат задължение по закон да подават данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ.
 
Самоосигуряващите се лица подават:
- Декларация за започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на трудова дейност в 7-дневен срок от настъпване на едно от гореизброените обстоятелства;
- Декларация образец 1 „Данни за осигуреното лице” по Наредба Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица. Подава се до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят данните за тях. В случаите, когато лицата се осигуряват само във фонд „Пенсии” на държавното обществено осигуряване тази декларация може да се подаде и еднократно за годината до 25 февруари на текущата година с данните за януари, в случай че осигуряването продължава от предходната година или е възникнало от първи януари;
- Декларация образец № 5 за  „Авансово внесени социални и здравноосигурителни вноски” по Наредба Н-8 от 29.12.2005 г. – подава се от тези самоосигуряващи се лица, когато се осигуряват само във фонд „Пенсии” на държавното обществено осигуряване и за определени периоди са внесли авансово осигурителните си вноски. Декларацията се подава до 25-о число на месеца, следващ първия месец от периода, за който са внесени осигурителните вноски и само за пълни календарни месеци с еднакъв месечен осигурителен доход;
- Декларация образец 6 -  „Данни за дължимите осигурителни вноски” по Наредба Н-8 от 29 декември 2005 г. Тази декларация се подава от самоосигуряващите се лица един път годишно, до 30 април на календарна година, следваща годината за която се отнасят вноските;
- Заявление по чл. 4, ал. 3 от Наредба за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" – подава се от самоосигуряващите се лица, които желаят да заявят кои задължения за задължителни осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване и/или здравноосигурителни вноски погасяват;

Поредността при внасяне на осигурителните вноски е:
1. Осигурителни вноски за работа по трудов договор;
2. Осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице;
3. Осигурителни вноски по граждански договор.

В случая, лицето се осигурява върху осигурителен доход от 560 лв. по трудов договор. Като самоосигуряващо се лице ще трябва също да се осигурява, ако упражнява дейност във фирмата. Осигурителният му доход общо не трябва да превишава 3000 лв. месечно, спазвайки поредността в осигуряването.

През 2020 година минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица ще бъде повишен.

С уважение:

Подаване на декларации образец 1 за членове на съвет на директорите с месечно възнаграждение

Нормативна рамка

Наредба Н-8

ЗДДФЛ