Осигуряване на литовски гражданин с удостоверение А1 от Литва, собственик на ЕООД у нас
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Българско ЕООД е със собственик и управител гражданин на държава членка от ЕС, Литва. Осигурява се като самонаето лице в другата държава и има издадено А1 от нея. Ще бъде единствен служител във фирмата, като ще изпълнява управленски функции и ще полага личен труд. Няма сключен договор за управление. Предметът на дейност е консултантски услуги в сферата на IT. Как е удачно да се назначи лицето по ДУК или с ОКД 5 за започване на дейност, понеже ще полага личен труд, дължат ли се осигуровки в България? Ако е на ДУК подават ли се Д1 и Д6 и в края на годината деклр.чл. 55, прил.2 и кога се внася данък 10%, удържан по ДДФЛ, на тримесечие или веднъж годишно? Ако е като самоосигуряващо се лице, подават ли се Д1 и Д6 или декларация по чл 55 и, ако е, декларация по чл 55 на тримесечие или веднъж годишно ще подава? Къде трябва да се посочи удържаният данък 10% по ДДФЛ и кога трябва да се внесе в бюджета? Какви декларации и какви данъци трябва да се подадат и удържат в двата случая?
Българско ЕООД е със собственик и управител гражданин на държава членка от ЕС, Литва. Осигурява се като самонаето лице в другата държава и има издадено А1 от нея. Ще бъде единствен служител във фирмата, като ще изпълнява управленски функции и ще полага личен труд. Няма сключен договор за управление. Предметът на дейност е консултантски услуги в сферата на IT. Как е удачно да се назначи лицето по ДУК или с ОКД 5 за започване на дейност, понеже ще полага личен труд, дължат ли се осигуровки в България? Ако е на ДУК подават ли се Д1 и Д6 и в края на годината деклр.чл. 55, прил.2 и кога се внася данък 10%, удържан по ДДФЛ, на тримесечие или веднъж годишно? Ако е като самоосигуряващо се лице, подават ли се Д1 и Д6 или декларация по чл 55 и, ако е, декларация по чл 55 на тримесечие или веднъж годишно ще подава? Къде трябва да се посочи удържаният данък 10% по ДДФЛ и кога трябва да се внесе в бюджета? Какви декларации и какви данъци трябва да се подадат и удържат в двата случая?
Отговор:
|
След като лицето има издадено удостоверение А1 от компетентната институция в Литва и в него е посочено, че приложимото законодателство по отношение на осигуряването е това на Литва, то тогава вие нямате основание да го осигурявате в България.
По отношение на данъчното третиране, съгласно чл. 7 от ЗДДФЛ, чуждестранните физически лица са носители на задължението за данъци за придобити доходи от източници в България. Доходите от източник в България са изброени в чл. 8 от ЗДДФЛ. След като лицето ще полага личен труд, които ще е свързан с консултантската дейност на фирмата, Вашият случай би могъл да попадне в обхвата на чл. 8, ал. 6, т. 8 „възнаграждения за технически услуги“. Определение за „възнаграждение за технически услуги“ е дадено в т. 9 от ДР на ЗКПО: „9. „Възнаграждение за технически услуги“ са плащанията с източник Република България за монтаж или инсталиране на материални активи, както и всякакви услуги от консултантско естество и маркетингови проучвания, извършени от чуждестранно лице.“ Следователно доходът ще се облага по реда на чл. 37, ал. 1, т. 7 от ЗДДФЛ. Съгласно чл. 46, ал. 1 от ЗДДФЛ данъчната ставка е 10%. По отношение на декларирането, на основание чл. 55 от ЗДДФЛ, предприятията, които са платци на доходи, удържали окончателния данък за начислени или изплатени доходи на чуждестранни лица, декларират тези обстоятелства с Декларация по чл 55. ал. 1 от ЗДДФЛ и чл. 201, ал. 1 от ЗКПО за дължими данъци. Декларацията се подава на тримесечие, в срок до края на месеца, следващ тримесечието на внасяне на данъка. Важно е да знаете, че щом на лицето му е удържан окончателен данък на чуждестранните физически лица не подлежат на облагане с друг данък в Република България.
С уважение:
.jpg)  |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
22Февр2023
Предоставяне на ваучери за храна за персонал на хотел с променлив брой на служителите през лятото по различни звена в дружеството
от Аспасия Петкова
на 22 Февр 2023
17Февр2023
Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2023
06Февр2023
Начисляване на осигуровки върху обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Февр 2023