Осигуряване на управител на българско дружество, живеещ и осигуряван в САЩ

Между България и Съединените американски щати има Спогодба за избягване на двойното данъчно облагане и предотвратяване отклонението от облагане с данъци на доходите. Спогодбата е ратифицирана със закон, приет от 40-то Народно събрание на 12.07.2007 г. Публикувана е в ДВ, бр. 59 от 2007 г., в сила от 15.12.2007 г. и е издадена от Националната агенция за приходите, обнародвана в ДВ, бр. 5 от 20 януари 2009 г.

В Спогодбата са разгледани различни варианти на плащане на суми по различни поводи на различни лица и търговски дружества, и съответно данъчните задължения в едната или другата държава.

По принцип не е редно данъците да се внасят и в двете държави – България и САЩ, но е възможно в американското законодателство да има разпоредби, които да са по-различни. Затова е добре да се запознаете с изискванията и особеностите на американското законодателство в тази област. Аз считам, че трябва да се съобразите с разпоредбите на Спогодбата по отношение на внасяне на данъци в България.

В областта на социалната сигурност няма спогодба между България и САЩ, поради което за управителя на българската фирма трябва да се прилага българското осигурително законодателство в качеството му на управител или самоосигуряващо се лице.

По българското законодателство се дължат осигурителни вноскии за ДОО и не се дължат осигурителни вноски за здравно осигуряване съгласно Закона за здравното осигуряване.

За здравното осигуряване се дължат осигурителни вноски само ако лицето има разрешение за дългосрочно или постоянно пребиваване в България.

С уважение:

Още за осигуряване:

Здравно осигуряване на британец с подновено продължително пребиваване