Обезщетение по чл. 224 от КТ при прекратяване на трудово правоотношение на член-кооператор
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Дължи ли се обезщетение по чл. 224 от КТ на член-кооператор при прекратяване на трудово правоотношение на основания по КТ?
Отговор:
|
При прекратяване на трудово правоотношение на член-кооператор или члена на дружеството с нестопанска цел на основанията по Кодекса на труда, обезщетението по чл. 224 КТ се урежда съобразно клаузите на устава в съответствие с действащото трудово законодателство.
При липсата на правна уредба в устава се прилагат съответните норми на КТ за прекратяване на трудовото правоотношение и на основания по КТ и чл. 224 КТ за заплащане на обезщетение от кооперация или сдружението с нестопанска цел. С уважение:
Миглена Трифонова
 |
Нормативна рамка:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Февр2023
Обезщетение за неспазено предизвестие при пенсиониране на учител
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Февр 2023
02Ноем2022
Право на обезщетение за неползван отпуск за период на незаконно уволнение
от Аспасия Петкова
на 02 Ноем 2022
22Окт2021
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в работата
от Аспасия Петкова
на 22 Окт 2021
29Юли2021
Право на обезщетение за оставане без работа при затваряне на обект
от Василена Христова
на 29 Юли 2021