Обезщетение по чл. 221, ал. 1 от КТ при прекратяване на трудово правоотношение в случаите, регламентирани в чл. 327, т. 2 КТ

В Закона за кооперациите и в Закона за юридическите лица с нестопанска цел, не се съдържа уредба на основанията за уволнение на член-кооператорите, респективно на членовете на сдружението с нестопанска цел,  а също така и на обезщетенията, предназначени да  възстановят неблагоприятните последици в патримониума на имуществото на работника, като страната по трудовото правоотношение поради пропускане на възможността да получи дължимата при реализиране на съдържанието на трудовия договор парична престация.

При наличие на правила в устава за прекратяване на трудовия договор от член-кооператора, респективно от члена на сдружението с нестопанска цел, без писмено предизвестие по фактическите състави на чл. 327, т. 2, 3 от Кодекса на труда, дължимостта, предпоставките, границите и сроковете за реализиране на отговорността се уреждат в устава съобразно действащото трудово законодателство.

При липса на правна уредба в устава на производствената кооперация се прилагат съответните норми на КТ.

С уважение: