Неплатен отпуск за преподавател с втори трудов договор през участието му в служебния кабинет
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Наш преподавател, назначен по втори трудов договор чл. 111 от КТ на 4-часов работен ден, предстои да бъде назначен като министър в Служебния кабинет. Предвид това, че лицето има трудов договор и с друг университет, ние ще предложим на преподавателя да ползва неплатен отпуск за периода на държавната си служба. Така ли следва да постъпим и на кой нормативен акт, можем да се позовем?
Наш преподавател, назначен по втори трудов договор чл. 111 от КТ на 4-часов работен ден, предстои да бъде назначен като министър в Служебния кабинет. Предвид това, че лицето има трудов договор и с друг университет, ние ще предложим на преподавателя да ползва неплатен отпуск за периода на държавната си служба. Така ли следва да постъпим и на кой нормативен акт, можем да се позовем?
Отговор:
|
Съгласно чл. 19, ал. 7, т. 4 от Закона за администрацията, министрите не могат да упражняват свободна професия, с изключение на научна или преподавателска дейност или упражняване на авторски и сродни права. Във Вашия случай това означава, че няма необходимост трудовото правоотношение с лицето да бъде прекратено поради постъпването на държавна служба в случая като Министър в Служебния кабинет.
В случая предоставянето на неплатен отпуск е добър вариант, но трябва той да бъде по инициатива на работника/ служителя, а работодателят от своя страна да предостави своето разрешение. Отпускът е на основание чл. 160, ал. 1 от КТ. За такива случаи КТ не предоставя специална възможност за ползване на неплатен отпуск и поради тази причина е редно да се използва неплатеният отпуск по чл. 160, ал. 1 от КТ. Другият вариант е за част от времето да предложите на лицето, ако желае, да използва платен годишен отпуск, а за останалата част неплатен отпуск. С уважение: .jpg)  |
Още за неплатен отпуск:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
18Ноем2022
Осигуровки за неплатен отпуск във връзка с явяване като свидетел по дело
от Красимира Гергева
на 18 Ноем 2022
27Окт2022
Втори трудов договор по време на неплатен отпуск по чл. 167а, ал. 1 от КТ
от Аспасия Петкова
на 27 Окт 2022
17Авг2022
Спиране на обезщетение за майчинство при неплатен отпуск при настоящ работодател и започване на работа на трудов договор при друг работодател
от Аспасия Петкова
на 17 Авг 2022
18Авг2022
Неплатен отпуск от дата на назначаване без явяване на работа
от Аспасия Петкова
на 18 Авг 2022