Неизплатено обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ и неподадена декларация обр. 1

Правото на обезщетение съществува, но правото да се иска неговото изплащане се е преклудирало. Не е посочена точна дата през 2009 г., на която е следвало да бъде платено, но дори това да е било 31.12.2009 г., правото да се иска плащане се е преклудирало на 31.12.2012 г., тъй като за него важи краткия три годишен срок, на основание чл. 358, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда, уреждащ правото на иск при трудови спорове.

Възможни са два варианта на поведение на бившия вече работодател:

Първи вариант: Да признае правото на обезщетение и да го изплати. След изплащането за бившия вече работник ще възникне правото да иска внасянето на осигуровки, а задължението на бившия вече работодател да внесе тези осигуровки и да подаде декларация обр. 1.

Втори вариант – работодателят да не признае съществуването на правото на обезщетение и да не го заплати. Тогава работникът нищо не може да направи, тъй като няма право да иска изплащането, а само полученото обзещетение по чл. 222, ал. 1 КТ поражда осигурителни права за работника  на основание чл. 9, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване.

С уважение:

Миглена Трифонова

Нормативна рамка:

- КСО

Вижте КСО тук >>>

Вижте промените в КСО тук >>>

- КТ

Вижте КТ тук >>>