Вие сте тук: Трудови правоотношения Заплата Начисляване на възнаграждение за извънреден труд през почивните дни

Начисляване на възнаграждение за извънреден труд през почивните дни

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 21 Март 2017

Tags: извънреден трудвъзнаграждениечл. 262 ал. 1 т. 2 от КТ

Въпрос: Акционерно дружество има 99% участие към община. Във връзка с предстоящите избори от общината се изисква по време на изборите да се предостави автомобил и водач на разположение на 25.03.2017 за времето след 16:45 ч. в продължение на 4 часа, а на 26.03.2017 г. след 20:00ч - 6 часа. Как трябва да се оформи и начисли възнаграждението на служителите във връзка с разпоредбите на КТ за извънареден труд? Часовоте на на 26.03.2017 след 22 ч. как следва да се начислят като възнаграждение?

Отговор:

Извънредният труд в почивни дни се заплаща по реда на чл. 262, ал. 1, т. 2 от КТ.

Разпоредбата на чл. 262, ал. 1, т. 2 от КТ гласи:
„Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:
2. 75 на сто - за работа през почивните дни;”

Правят се следните изчисления във връзка с извънредния труд:
- начислява се възнаграждение за отработените на 25.03.2017 г. и 26.03.2017 г. допълнителни часове;
- увеличение за извънреден труд положен през почивните дни в размер на 75 % - то се изчислява въз основа на възнаграждението за отработените допълнителни часове.

За да стане ясно как се правят изчисленията ще ви дам пример.

Месец март 2017 – 22 раб. дни
Дог. работни часове на лицето на ден – 8 ч.
Брутно трудово възнаграждение – 550 лв.

За да се намери часовата ставка се правят следните изчисления:
550 лв. / 22 раб. Дни = 25 лв. брутно трудово възнаграждение за 1 ден
25 лв. / 8 ч. = 3.125 лв. за 1 час.

След това се изчислява увеличението за извънреден труд, по следният начин:
3.125 лв. * 75% = 2.34375 лв. увеличение за извънреден труд за 1 час

Общото възнаграждение, което се полага на лицето за 1 час извънреден труд е:

3.125 лв. + 2.34375 = 5.46875 лв. или 5.47 лв. за 1 час

При вас общият брой часове извънреден труд е 10 ч.

Така получената часова ставка за извънреден труд умножавате по броя часове извънреден труд, а именно:
5.47 лв. * 10 ч. = 54.70 лв. доплащане за положен извънреден труд през почивните дни

Съгласно разпоредбата на чл. 140, ал. 2 от КТ нощен е трудът, които се полага от 22:00 ч. до 06:00 ч. и се заплаща в размер на не по-малко от 0,25 лв. за всеки нощен час съобразно чл. 8 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.

Във вашият случай лицето на 26.03.2017 г. ще положи 4 часа нощен труд от 22:00 ч. до 02:00 ч.

Правят се следните изчисления: 4 ч. нощен труд * 0,25 лв. на час = 1 лв. следва да му бъде доплатено за нощен труд към възнаграждението.

С уважение:

Нормативна рамка:

- КТ

Вижте КТ тук >>>

- Наредба за структурата и организацията на работната заплата

Вижте наредбата тук >>>

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия

Подобни статии

01Февр2023

Начисляване на възнаграждение за извънреден труд през почивните дни

Подобни статии

Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6

Деклариране в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДС на ваучери за храна, командировъчни разходи и др.

Деклариране на суми в справката по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ с лица, имащи ЕИК

Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ

Таван на процента за клас прослужено време

Допълнително материално стимулиране за служители, назначени по ПМС 66