Кодекс на труда - страница 17

Въпрос: Дейността на дружеството е вътрешен автомобилен транспорт. Поради естеството на работа назначените шофьори на тежкотоварни автомобили работят на сумирано изчисление на работното време, тъй като се налага по ...

Въпрос: Починало е лице, собственик на ЕТ. Фирмата има лиценз за извършване на пътнически превози. На трудов договор е назначено физическо лице, което продължава да работи. Със съгласието на всички наследници е започнала ...

В брой 49 от 12 юни 2018 г. на Държавен вестник е обнародвано: Наредба № 8121з-572 от 30 май 2018 г. за реда за получаване на допълнително възнаграждение от лицата, работещи по трудово правоотношение, при условията на чл. 259 ...

Въпрос: Може ли да сключим допълнително споразумение по чл 119 от КТ със наш служител за заместване на друг, докато той отсъства? Работата ще бъде различна от тази, която служителят изпълнява, и допълнителна за него. В ...

В брой 42 от 22 май 2018 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда  (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...

Промените в КТ, предвиждащи сключването на еднодневен трудов договор с възможност за работа на 4 часа, бяха гласувани на II-ро четене.   До момента еднодневен договор можете да се сключва единствено за 8 ...

Въпрос: От началото на 2018 г. е въведен код 99 в Декларация обр. № 1 „Данни за осигуреното лице“, която се подава по реда на Наредба № Н-8 от 29 декември 2005 г. за командированите и изпратените лица на работа в чужбина. Кога този код ...

През месец април бяха обнародвани: •  Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда; Вижте го тук >>> •  Постановление № 59 от 20 април 2018 г. за изменение и допълнение на Наредбата за реда и начина за ...

На първо четене бяха приети промени в КТ, според които еднодневните трудови договори ще могат вече да бъдат и 4-часови. В мотивите към законопроектa е посочено уточнението, че измененията ще осигурят гъвкавост при ...

Въпрос: Служителка на стандартен договор – 8 часа, е работила извънредно в събота на 14.04.2018 г., тя ще почива на 18.04. Какво възнаграждение трябва да ѝ заплатим за съботата, като за извънреден труд ли? Денят който тя ще почива като ...

В брой 30 от 3 април 2018 г. на Държавен вестник е обнародван:   Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от ...

Въпрос: Шофьор международен транспорт. Работи в Германия повече от 6 месеца. На какво основание сключваме трудовия му договор?

Окончателно бе прието работещите жени да имат право на 1 г. платен отпуск при осиновяване на дете до 5 г.   Изменението е заложено в КТ и с приетия текст работничка или служителка, която осинови дете до 5 г., ще ...

Въпрос: Искаме да назначим от 01.02.2018 г. на работа една жена за период от 8 месеца, на пълен работен ден – 8 часа. Оказа се обаче, че тя имала друг трудов договор и там е в неплатен отпуск от 01.12.2017, за 1 година. Имаме ли право да я ...