Как да се справите с шефа, когото не харесвате

Ако някога сте ходили на работа, със сигурно сте усещали, че поне веднъж Ви ръководи доста неприятно същество. То иска твърде много, поставя неизпълними изисквания и не Ви разбира въобще (понякога дори не се и опитва). Въпреки това, ключов елемент на хармоничната работна среда без стрес е доброто разбирателство с шефа.

 

Защо трябва да се стремите към него?

 

Ако имате действително ужасен шеф, може да се запитате защо въобще да опитате да се сработите с него. Накратко, хората са по-щастливи, когато в живота им има по-малко конфликти.

 

Също така е съвсем естествено в някакъв момент да се налага да комуникирате с него. Ако шефът Ви изглежда лош, можете да бъдете спокойни - има начини да направите служебния си живот по-спокоен и по-малко стресов. Дори и лошия мениджър понякога да е прекалено взискателен и да действа нечестно, изградете отношение на доверие и партньорство - в крайна сметка това зависи и от двама Ви и Вие трябва да дадете своя принос.

 

Шефът Ви е човек.

 

Взаимоотношенията се базират на доверие, затова е деморализиращо да учите ръководителите Ви да не Ви вярват. Ако подобно нещо се случи, можете да мислите, че работата Ви е ужасна, а можете да се вземете в ръца и да промените статуквото. Помнете:

- шефът Ви не чете мисли;

- шефът Ви ще знае какво правите, какво искате, какви проблеми срещате, само ако му кажете;

- шефът Ви също е човек.

 

Опитайте се да разберете възможно най-добре това, през което той минава. В много случаи мениджърите са подложени на голям стрес, а едно норвежко проучване показва, че един от най-значителните фактори, водещи до този стрес, са лошите отношения с подчинените.

 

Ако е възможно, запознайте се с графика на шефа си и направете усилие да разберете какво го тревожи. Покажете, че сте склонни да му съдействате. Ако знаете, че има проблеми, поемете инициативата и ги решете. Това не е нито подмазване, нито перчене, ако помага на целия екип.

 

Комуникирайте ефективно.

 

Всичко се основава на това да разговаряте като разумни възрастни. 

 

Това не значи да му пращате покана за приятелство във фейсбук. Останете професионално настроени и се погрижете да изградите отношения на разбирателство и уважение. Това ще Ви се отплати в бъдеще.

 

Не забравяйте, че много голяма част от неразбирателството, се дължи всъщност на недомлъвките в общуването. Ако имате някакви проблеми, говорете с шефа си за тях, опитайте се да намерите решение и му го предложете. Дори можете да създадете план, който да му представите. Направете всичко възможно намеренията, идеите Ви и това, което Ви тревожи да стане ясно на мениджъра Ви така, че да няма съмнения и неясноти.

 

Можете да го направите дори и в по-малко ангажираща среда - като например на обяд.

 

Бъдете сигурни, че усилията Ви да изградите добри отношения с шефа Ви ще Ви се отплатят. Може дори да установите, че той съвсем не е толкова лош, колкото сте си мислели.

 

източник: entrepreneur.com