Извънреден труд за шофьор на училищен автобус на 22, 23 и 24 септември
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Шофьор на училищен автобус назначен с 550 лв. основна заплата и клас прослужено време 15%, с нормална продължителност на работния ден 8 часа, 5 дневна работна седмица, е командирован на 21, 22, 23 и 24 септември 2017 г. на ученическа екскурзия по маршрут Добрич - Трявна - района около Трявна и обратно в Добрич. Има ли право на заплащане за извънреден труд за 22, 23 и 24 септември, тъй като 22 септември е национален празник, а 23 и 24 септември са събота и неделя? Изчисленията само върху основна заплата ли са или и върху класа? Полагат ли му се дневни и квартирни пари? Колко часа извънреден труд има право да работи седмично?
Отговор:
|
Съгласно чл. 215, ал. 1 от КТ, когато дадено лице е командировано на основание чл. 121, ал. 1 от КТ има право на обезщетение при командировка. Съобразно тази разпоредба, освен брутното си трудово възнаграждение, лицето има право на пътни, дневни и квартирни пари съобразно размерите и условията определени от Министерски съвет в Наредбата за командировките в страната. Обезщетенията по чл. 215 от КТ и Наредбата за командировките в страната се заплащат от работодателя, за да се компенсира промяната в условията за изпълнение на задълженията по трудовото правоотношение. Тези разходи се заплащат за покриване на допълнителните разноски на командирования, а не за положен допълнително труд извън задълженията по трудовото правоотношение.
Чл. 143, ал. 1 от КТ дава ясно определение що е то извънреден труд. Определението за извънреден труд съгласно тази разпоредба на КТ гласи: „Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време.” Във вашият случай, дните 22, 23 и 24 септември са извън установеното работно време на лицето, следователно е необходимо да му заплатите извънреден труд. Продължителността на извънредният труд, които работниците или служителите могат да полагат е заложена в чл. 146, ал. 2 от КТ, а именно: - 30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен месец; - 6 часа дневен или 4 часа нощен труд през 1 календарна седмица; - 3 часа дневен или 2 часа нощен труд през 2 последователни работни дни. Необходимо е да спазите и разпоредбата на чл. 153, ал. 4, съгласно, която, когато работник или служител полага извънреден труд в двата дни от седмичната почивка при подневно изчисляване на работното време работникът или служителят има право освен на увеличено заплащане на този труд и на непрекъсната почивка през следващата работна седмица в размер не по-малък от 24 часа. Искам също така да уточня, че е необходимо да подготвите и заповед за извънреден труд на работника или служителя. По отношение на заплащането на извънредния труд и по конкретно върху каква база, правилото е разписано в чл. 7 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. Увеличението за извънреден труд се изчислява на базата на основната работна заплата и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер на работника или служителя по индивидуалния трудов договор, освен ако е договорено друго. Във вашият случай базата ви за изчисляване е основна заплата + сума за стаж и професионален опит. С уважение: .jpg)  |
Нормативна рамка:
- КТ
Вижте КТ тук >>> - Наредба за командировките в страната Вижте наредбата тук >>>
- Наредба за структурата и организацията на работната заплата
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
10Март2023
Командировне на шофьор за международен куриерски превоз
от Аспасия Петкова
на 10 Март 2023
20Февр2023
Назначаване на украинци на трудов договор у нас за командироване в Германия
от Красимира Гергева
на 20 Февр 2023
19Ян2023
Командироване на служители за контролиране на обекти на фирма в цялата страна
от проф. д-р Любка Ценова
на 19 Ян 2023
11Ян2023
Командироване на шофьор за международни курсове, изпълнявани в чужбина
от Красимира Гергева
на 11 Ян 2023