Допълнително възнаграждение за научна степен по втори трудов договор с 4 ч. работно време
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Заплаща ли се допълнително възнаграждение за научна степен доктор по втори трудов договор, сключен на основание чл. 111 от КТ за заемане и изпълняване на академична длъжност при 4 ч. работно време? На кои нормативни документи следва да се позова? Служителят получава възнаграждение за научна степен по основния си трудов договор с 8 ч. работно време.
Отговор:
|
Допълнителното възнаграждение за научна степен доктор се изплаща ако:
- работникът и служителят има придобита образователна и научна степен доктор; - тази образователна и научна степен е свързана с изпълняваната работа; То тогава на лицето се изплаща допълнително възнаграждение на основание чл. 11, ал. 1 от НСОРЗ в минимален размер 15 лв. месечно. В КТД, НСОРЗ или друг акт месечният размер на това допълнително възнаграждение може да е уговорено в по-голям размер. Минималният размер на това допълнително трудово възнаграждение е определен в наредбата като абсолютна сума и няма норми, които да го определят в зависимост от това, както е работното време или дали договорът е основен или за допълнителен труд. Законодателството не е поставило подобен тип условия. След като вашият служител изпълнява академична длъжност, т.е. работата му е обвързана с образователната и научна степен и има придобита такава образователна и научна степен, то на лицето се полага допълнително възнаграждение за научна степен на основание чл. 11, ал. 1 от НСОРЗ без значение дали договора му е основен или за допълнителен труд. Следва да се позовете на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. С уважение: .jpg)  |
Нормативна рамка:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
27Ян2023
Деклариране в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДС на ваучери за храна, командировъчни разходи и др.
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
27Ян2023
Деклариране на суми в справката по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ с лица, имащи ЕИК
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2023
25Ян2023
Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2023
09Дек2022
Допълнително материално стимулиране за служители, назначени по ПМС 66
от Красимира Гергева
на 09 Дек 2022