8 начина да разберете дали Ваш колега Ви мрази

Важно е да се разбирате с колегите си - все пак прекарвате в компанията им по 40 и повече часа седмично. Никак не е забавно да се карате с друг член на колектива. Тези търкания създават проблеми и за Вас, и за целия екип. 

 

Как обаче да разберете дали Ваш конкретен колега Ви мрази?

 

 

Ако колега се старае дори писмената му комуникация с Вас да е минимална, не Ви долюбва особено.

 

 

Aко колега непрекъснато проверява дали се справяте с работата си или Ви казва как да я вършите, значи Ви няма доверие и никак не Ви харесва. Още по-лошо е, ако не Ви е ръководител и в действителност няма никакви ръководни права над Вас и работата Ви.

 

 

Ако някой непрекъснато Ви пита дали сте сигурни в това, което говорите, значи не Ви вярва.

 

 

Хуморът в офиса е нещо приятно, но ако непрекъснато сте обект на шеги и не особено приятелски закачки, сред колегите Ви има някой, който не Ви харесва.

 

 

Тук не става дума за положителната конкуренция, която е в интерес и на служителите, и на фирмата. Колкото повече някой се опитва да Ви стъпче, за да излезе крачка пред Вас, толкова по-малко Ви долюбва.

 

Микроменажирането често прави практикуващия го неприятен и досаден, но някой, който не се интересува от Вас, може да е също толкова лош, ако не и повече. Това показва, че не оценява Вашия принос за екипните резултати.

 

 

Когато колега нарочно Ви изолира от общите разговори, краде идеите Ви и се опитва да саботира ролята Ви в екипа, пазете се от него.

 

 

Ако сте неприятен на някой свой колега, той ще избягва всякаква комуникация с Вас, а най-вече личната.

Ако забележите тези знаци, опитайте да откриете какви са причините. Говорете с други колеги, ако се наложи - директно с конкретния. Ако има някакъв проблем, ще можете да го решите. Ако омразата е непредизвикана - просто бъдете внимателни и се постарайте да ограничите контактите си с този колега.

 

източник: entrepreneur.com