...или използвайте търсачката Разширено търсене

6 начина да се справите с досадните колеги

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
06 Септ 2015 favorite
Добрите колеги мога да направят работата Ви приятно занимание, докато дразнещите могат да я превърнат в нетърпим ад.
 
Факт е обаче, че не можем да избираме с кого да работим. Но това не означава, че сме принудени да търпим, напротив. Запознайте се с 6-те мерки, които да предприемете, за да се справяте с досадните колеги и да си осигурите спорна и приятна работа.
 
1. Запазете позитивното си отношение. Не се поддавайте на раздразнението си. Това само ще влоши нещата. Останете фокусирани върху задачите си и се постарайте да откриете положителното и в не особено приятните ситуации.
 
2. Потърсете общ интерес. Ако споделяте любим жанр музика, филми или нещо друго, това ще Ви помогне да се сближите с досадния колега и да го считате за по-малко досаден. По този начин ще имате още повече поводи да бъдете толерантни.
 
3. Опитайте да игнорирате недостатъците им. Ако се концентрирате върху положителните страни на хората, няма да Ви остане време да се вглеждате в слабостите им. Вместо да се дразните на приказливата колежка, вслушайте се в думите ѝ и може случайно да чуете нещо полезно. Имайте предвид, че с малко такт и гъвкавост дори недостатъците на колегите Ви могат да Ви бъдат полезни.
 
4. Бъдете добри. Не се отнасяйте лошо с безобидния досадник. Покажете се учтиви и добронамерени. Не се впускайте в дебати и спорове, с което само ще влошите ситуацията и, честно казано, ще си развалите излишно деня.
 
5. Учтиво отклонете вниманието им. По-добре учтиво да откажете поканата за обяд или за разговор с досадния колега, вместо да го "отрежете". Запазете добрите си отношения и проявете уважение.
 
6. Ако не няма ефект, бъдете директни, макар и учтиви. Когато се наложи да бъде настоятелни, бъдете такива. Проявете уважение, но е важно и да не се оставяте да Ви принуждават да правите това, което не желаете. Ако статуквото се влоши или дори след усилията Ви остане непроменено, а виждате, че влияе зле на работата Ви, добра идея е да се консултирате с мениджъра си.
 
източник: businessnewsdaily.com
x