Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Признаване на разходи за заплати и осигуровки, трупани през 2 предходни г. по проект

Силвия Динова Отговор, предоставен от
Силвия Динова
на 09 Дек 2020 favorite
Въпрос:

В продължения на 2 г. дружество отчита разходи за заплати и осигуровки на служител, който работи по нов проект за фирмата, нестартирал все още (поради дълък ремонт) в разходи за бъдещи периоди, т.к. иска фин. резултат да е изчистен от разход, несвързан с дейността на фирмата. Това беше мениджърско решение, което не се влияеше от съвети относно правилния начин на отчитане. Сега новият проект стартира и имаме ли някакво основание да признаем тези разходи, трупани през вече 2 затворени данъчни години на разход, т.к. те няма как да седят вечно в разход за бъд. период. Проектаът е свързан с отварянето на помещение, което е заведено като НДМА, т.к. се ремонтираше няколко години и взе акт 16, т.е. ще се амортизира идните 3 г. Бихме ли могли да признаваме тези раходи 3 г. (пропорционално) до пълната амортизация на НДМА, за да обвържем разход с очакваните приходи от този работещ проект?


Отговор:
Дружеството има натрупани разходи за заплати и осигуровки на служител, представяни в предходни години като разходи за бъдещи периоди. Щом съществува връзка между работата, която е извършил този служител и стартиралия нов проект, звучи съвсем обосновано и логично предложеното счетоводно третиране: тези натрупани разходи за бъдещи периоди да бъдат признати като текущ разход по времето на амортизирането на помещението за срок от 3 години. За начална дата на амортизирането следва да се приеме датата, на която помещението е отворено, т.е. започнала е експлоатацията на нематериалния актив.
 
Ако виждате връзка между разходите за възнаграждение на служителя и ремонта на обекта, било е възможно тези разходи за заплати да се представят като част от нематериалния актив, за който са капитализирани разходи във времето. Дори и да не сте капитализирали тези разходи в нематериалния актив, а да сте ги представяли като разходи за бъдещи периоди, счетоводно все пак сте спазили счетоводния принцип на съпоставимост между приходите и разходите в периодите.
 
Източник: общи разпоредби към Националните счетоводни стандарти:
„Разходите се признават в отчета за приходите и разходите, когато има пряка връзка между извършените разходи и получените приходи, тоест при спазване на изискването за съпоставимост на разходите и приходите и едновременното или комбинираното им признаване, когато тези приходи и разходи са резултат от едни и същи сделки или други събития."

С уважение:

Нормативна рамка

НСС - общи разпоредби
 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x