Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Облагане на комисионна, получавана от ФЛ

Елена Илиева Отговор, предоставен от
Елена Илиева
на 03 Ноем 2021 favorite
Въпрос:

Българско дружество с регистрация по ЗДДС сключва договор за изплащане на комисионна с физическо лице. ФЛ не е СОЛ, не работи никъде и няма регистрация като свободна професия. ЮЛ ще изплаща по банков път комисионните. Какви са задълженията на ФЛ? Какво трябва да се декларира, какви данъци и осигуровки ще плащат? Като цяло какви са задълженията на ФЛ? За ЮЛ достатъчно ли да има само договор?


Отговор:
За целите на ЗДДФЛ комисионната за посреднически услуги, изплатена на физическо лице, представлява възнаграждение по извънтрудово правоотношение и подлежи на облагане по реда на чл. 29, ал. 1, т. 3 от закона, след приспадане на 25% нормативно признати разходи.

Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 от КСО задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец. Когато изпълнителят не е самоосигуряващо се лице, осигуровките се разпределят между възложителя и изпълнителя в съотношение 60:40, удържат се и внасят от възложителя при изплащане на възнаграждението.

Тъй като лицето явно не е осигурено на друго основание и не е самоосигуряващо се, при изплащане на възнаграждението платецът е длъжен да удържи авансов данък по чл. 43, ал. 4 от ЗДДФЛ. Осигурителни вноски се удържат и внасят от възложителя само ако възнаграждението е равно или над минималната работна заплата, след приспадане на нормативно признатите разходи от 25%. За осигурителните вноски (без данъка) се подава декларация обр. 1 и обр. 6 до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане. Удържаният данък се декларира с декларация по чл. 55 от ЗДДФЛ до края на месеца, следващ тримесечието на изплащане на дохода и се внася в същия срок.

За изплатеното възнаграждение платецът на дохода издава сметка за изплатени суми по чл. 45, ал. 4 от ЗДДФЛ и подава данни за изплатения доход, удържания данък и осигурителни вноски по реда на чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ до 28-ми февруари на следващата година. Физическото лице – получател на дохода, е задължено да подаде годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ.

С уважение:


Нормативна рамка

ЗДДФЛ

КСО

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x