Сключване на граждански договор за длъжност в учрежденска библиотека
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Имаме свободна длъжност в учрежденската библиотека, която беше заета от служител - пенсионер при 0.5 щатна заетост. Тъй като работата, която върши в библиотеката, не изисква ежедневно или едноседмично присъствие, служителяt поиска, коректно, от ръководството на организацията, да бъде освободен от длъжност и да бъде сключен граждански договор с него. Имаме ли право да сключим граждански договор със служителя, при положение че имаме свободна щатна длъжност или това не е пречка?
Имаме свободна длъжност в учрежденската библиотека, която беше заета от служител - пенсионер при 0.5 щатна заетост. Тъй като работата, която върши в библиотеката, не изисква ежедневно или едноседмично присъствие, служителяt поиска, коректно, от ръководството на организацията, да бъде освободен от длъжност и да бъде сключен граждански договор с него. Имаме ли право да сключим граждански договор със служителя, при положение че имаме свободна щатна длъжност или това не е пречка?
Отговор:
|
По своята същност гражданските договори са свързани с предоставяне на определен резултат от извършване на трудова дейност от едно физическо лице по поръчка на друго физическо лице или юридическо лице. Този вид договори се сключват на основание Закона за задълженията и договорите, т.е. попадат в обхвата на облигационното право, а не на трудовото. При гражданските договори няма установено работно време и работно място, има задание, което възложителят предоставя на изпълнителя, време за изпълнение на поръчката или услугата, цената и начина на плащане се уговарят в самия договор.
В тази връзка, така както сте описали Вашия казус, граждански договор е неприложим и ако се сключи такъв, то той би бил незаконосъобразен. След като имате свободна щатна длъжност, най-подходящо е да сключите трудов договор по чл. 114 от КТ за определени дни в месеца, като те могат да бъдат предварително фиксирани или в самия трудов договор да уточните, че работните дни се определят съобразно утвърден за месеца график.
С уважение:
![]() ![]() |
Още за граждански договор:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
02Февр2023
Осигуровки и данъци за турски гражданин, с който българско дружество има граждански договор
от Аспасия Петкова
на 02 Февр 2023
18Ян2023
Внасяне на данъци и осигуровки за ФЛ, от което фирма получава услуги
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ян 2023
23Ноем2022
Сключване на граждански договор като счетоводител за учител, назначен на трудов договор на пълно работно време
от Аспасия Петкова
на 23 Ноем 2022
03Ноем2022
Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор
от Красимира Гергева
на 03 Ноем 2022
30Септ2022
Сключване на граждански договор с непълнолетно лице
от Красимира Гергева
на 30 Септ 2022
.jpg)
